市财政局多措并举 提高预算绩效自评工作质效

今年以来，市财政局通过细化评价要求、简化工作方式、内化绩效理念，驱动绩效自评工作在“全面覆盖”的基础上，实现向“提质增效”的转化。

一是硬化约束，严格要求。全面组织开展市本级预算绩效自评和省转移支付资金自评。细化转移支付项目的自评填报，省对下转移支付项目需逐级填报区域绩效自评情况，引导部门强化对基层项目资金执行等情况的调度跟踪，促进预算执行管理水平提升。

二是完善规则，精细指导。在省财政厅制定的自评工作规则的基础上，结合市级绩效工作实际进行修改，加大对自评完成值超出年初设置指标值较多的绩效指标的规范力度，进一步引导部门准确合理设置指标值，带动预算绩效管理质量整体提升。

三是系统支撑，提升质量。充分运用预算一体化系统，实现自评要求下达—填报—审核全流程“线上化”，保障自评的准确性、公平性、便利性。在省厅持续优化一体化系统绩效管理模块过程中，逐步实现单位项目执行率自动读取、评价指标自动赋分等信息化处理。加挂自评工作操作手册，提高工作效率，压缩自由裁量空间，切实提升自评工作质量。

四是考核激励，以评促改。促进预算单位将绩效意识内化于心、外化于行，推动自评由“工作”之表及“增效”之里，确保自评结果在编制预算、完善政策、改进管理等方面切实发挥应有作用。市本级自评工作结束后将及时组织绩效自评结果抽审，反馈抽查结果、敦促改进。同时将抽查结果将纳入市直部门预算绩效管理工作考核，助力绩效自评作用最大限度得到发挥。