用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2024-05-08 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/663b255f8866880a5c8b4568.html复制地址《职工带薪年休假条例》第一条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅在《关于有关问题的复函》(人社厅(2009]14...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2024-04-23 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/6627607388668839478b457e.html复制地址按照社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2024-03-12 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65efbfb888668843688b456b.html复制地址创业担保贷款包括个人创业担保贷款和小微企业创业担保贷款，其中，申请个人创业担保贷款的需符合以下条件：1.属于重点就业群体，包括城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人)，退役军人、刑满释放人员，高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员，返乡创业农民工、网络商户、脱贫人...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2024-03-05 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65e6a0e688668874208b4579.html复制地址根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2024-03-05 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65e69f7f88668876208b4579.html复制地址享受职业培训补贴的人员范围包括：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称六类人员），以及符合条件的企业职工。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2024-01-29 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65b6ed2b886688b9708b4571.html复制地址《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，不包括劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止的情形。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2024-01-23 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65af20ef8866883a448b4570.html复制地址参加个人养老金，可享税收优惠。根据《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2022年34号)规定，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税，个人领取的个人养老金，不并入综合...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2023-12-29 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/658e1d4e886688dc2f8b456f.html复制地址一是全院统筹一盘棋，实行日调度，实时掌握发热门诊、急诊、儿科等重点科室的诊疗量、药品配备和床位使用的情况。二是充分发挥信息系统的作用，以数据趋势为指导，及时有效调度全院资源，设定预警红线，优化处置流程，保障医疗服务供给，维持正常的诊疗秩序。三是持续优化现有发热门诊、门诊和急诊协同机制，多措并举提升接...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>疫情防控] 发布时间：2023-12-11 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65766770886688db638b4567.html复制地址第一，尽早开展疫苗接种。接种疫苗其实是可以减少感染，降低重症发生的风险，也是预防传染病最经济、最有效的手段。幼童和老年人应该尽早开展新冠、流感、包括肺炎球菌疫苗的接种。第二，在呼吸道传染病高发季节，幼童、老年人应该尽量避免前往人员密集、相对密闭的场所，如果必须要去的时候，建议要佩戴好口罩，降低呼吸道...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>疫情防控] 发布时间：2023-12-11 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/657665c7886688bb638b456b.html复制地址针对学校和托幼机构：一是要尽早及时接种疫苗。学生、教职员工应该尽早开展流感等疫苗接种，提高自身免疫屏障，降低发病风险。二是要加强环境清洁，保持室内卫生，定期开窗通风，保持室内空气流动，提高教室空气质量，不过冬春季室外温度比较低，在开窗通风时要注意保暖。三是建议加强健康监测，做好晨午检、缺勤缺课登记等...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>疫情防控] 发布时间：2023-12-11 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/657658ff88668857628b4570.html复制地址可以登录全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn/）并注册，在“就业创业”板块的“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行查询。目前，该平台支持档案基础信息数据已被上传平台的流动人员在线查询存档情况。或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询，机构联系方式可在上述平台查...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2023-12-05 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/656f46858866884b168b456a.html复制地址流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2023-12-05 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/656f464d8866884f168b4567.html复制地址流动人员人事档案执行干部人事档案材料收集归档的相关规定，主要有履历类材料，自传和思想类材料，考核鉴定类材料，学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料，政审、审计和审核类材料，党、团类材料，表彰奖励类材料，违规违纪违法处理处分类材料、工资、任免、出国和会议代表类材料，以及其他可供组织参...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2023-12-05 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/656f46128866883f168b456c.html复制地址《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2023-11-24 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65606d33886688692b8b4573.html复制地址根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2023-11-15 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65546c2f8866884b4d8b4567.html复制地址根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2023-11-15 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65546bd8886688374d8b4569.html复制地址根据《劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2023-11-07 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/6549955f886688e7758b4568.html复制地址根据《工伤保险条例》规定可享受伤残津贴的工伤职工有两类：1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受包含伤残津贴在内的相关待遇；2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>社会保障] 发布时间：2023-11-07 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/6549947d886688d5758b4571.html复制地址根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(二)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)...
所属站点：界首市人民政府 信息类别：[答问知识库>就业创业] 发布时间：2023-11-07 http://www.ahjs.gov.cn/interaction/knowledge/65499348886688bb758b456c.html复制地址
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